এক্সপ্রেস ডেস্ক ॥ সরকারের সাথে সরকারের ব্যবস্থায় মালয়েশিয়ায় গিয়ে অনেক বাংলাদেশি শ্রমিক তাদের চুক্তি অনুযায়ী সঠিক বেতন ও অন্যান্য ভাতাদি পাচ্ছেন না বলে অভিযোগ পাওয়া গেছে। মালয়েশিয়ায় নিযুক্ত বাংলাদেশ হাই কমিশনও এমন অভিযোগ পেয়েছে বলে স্বীকার করেছে। এ ধরণের চারজন শ্রমিক টেলিফোনে জানান, ৩০ জনেরও বেশি বাংলাদেশি কোম্পানির প্রধান কার্যালয় ও হাইকমিশনে এ ব্যাপারে অভিযোগ করার জন্য যেতে চাইলে কর্তৃপক্ষ তাদের আটক করে। তারা মালয়েশিয়ার ইউনাইটেড প্ল্যান্টেশনে কাজ করেন। পুলিশের সহযোগিতায় টেলিফোন করে এ চার শ্রমিক জানান, ওই শ্রমিকদের একটি কক্ষে আটক রেখে নির্যাতন করা হচ্ছে। তারা জানান, বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়ার সরকারের মধ্যে সম্পাদিত চুক্তি অনুযায়ী তারা সঠিক বেতন, অন্যান্য ভাতা এমন কি অতিরিক্ত সময় কাজ করার জন্যও কোন মজুরি পাচ্ছেন না। দু’দেশের মধ্যে চুক্তি অনুযায়ী এসব শ্রমিকের মালয়েশিয়ায় যাওয়ার পেছনে ব্যয় হবে ৪০ হাজার টাকা এবং তাদের ন্যূনতম মাসিক বেতন হবে ২৫ হাজার টাকা (৯০০ মালয়েশীয় রিঙ্গিত)। তাদের বিনা খরচে থাকা-খাওয়ার ব্যবস্থাও করার কথা মালয়েশীয় কোম্পানির। চুক্তি অনুযায়ী মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশের শ্রমিকরা তিন দফায় পাঁচ বছরের জন্য নিয়োগ পাবে। প্রথম দফায় দু’বছর, দ্বিতীয় দফায় দু’বছর এবং তৃতীয় দফায় এক বছরের জন্য নিয়োগ দেয়া হবে। একজন শ্রমিক জানান, তিনি মাসিক ৯০০ রিঙ্গিত বেতন পাওয়ার শর্তে মালয়েশিয়ায় গেছেন। কিন্তু তিনি পাচ্ছেন মাত্র ৫৫০ রিঙ্গিত। অতিরিক্ত সময় কাজ করার জন্যও তিনি কোন সুবিধা পান না। অপর একজন শ্রমিক ৬০০ রিঙ্গিত মাসিক বেতন পাচ্ছেন বলে জানান। মালয়েশিয়ায় বাংলাদেশ হাই কমিশনের লেবার কাউন্সিলর মন্টু কুমার বিশ্বাসের সাথে টেলিফোনে যোগাযোগ করা হলে তিনি জানান, তারা এ ধরণের অভিযোগের ব্যাপারে অবগত আছেন। তিনি বলেন, আমরা কিছু শ্রমিকের কাছ থেকে এ ধরণের অভিযোগ পেয়েছি। তবে সমস্যা সমাধানে আমরা উদ্যোগ নিচ্ছি। তিনি বলেন, চুক্তিতে যে সুবিধার কথা বলা হয়েছে তা মালয়েশিয়ার ব্যবস্থায় নতুন। তাই এটা বাস্তবায়নে কোম্পানিগুলো সময় নিচ্ছে। বেতন থেকে যে অর্থ কেটে নেয়া হচ্ছে তা লেভি, ইন্স্যুরেন্স এবং কাজে অনুপস্থিতির কারণে। বাংলাদেশ ও মালয়েশিয়া ২০১২ সালের নভেম্বরে একটি চুক্তি স্বাক্ষর করে। চুক্তি অনুযায়ী চার হাজার বাংলাদেশি মালয়েশিয়ায় চাকরি নিয়ে গেছেন।