বুধবার, ০৮ এপ্রিল ২০২৬, ০৪:০৪ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম ::
নবীগঞ্জে অবৈধভাবে তেল মজুদ রাখায় দুই ফিলিং স্টেশনকে ৩০ হাজার টাকা জরিমানা বানিয়াচংয়ে হাওরে এক যুবকের মরদেহ উদ্ধার মাধবপুরে ডাকাতির প্রস্তুতিকালে পুলিশের অভিযান ॥ আটক ৩ হবিগঞ্জে বিদ্যুৎ সাশ্রয়ে অবৈধ টমটম গ্যারেজ বন্ধের দাবি নবীগঞ্জে সুদের টাকাকে কেন্দ্র করে সংঘর্ষে আহত যুবক সিয়ামের মৃত্যু বিশ্ব স্বাস্থ্য দিবস উপলক্ষে হবিগঞ্জে র‌্যালি ও সভা মাধবপুরে দু’পক্ষের সংঘর্ষে বৃদ্ধ নিহত ॥ আহত ৩০ নবীগঞ্জ থানা পয়েন্ট সিএনজি শ্রমিক সংগঠনের ত্রি-বার্ষিক নির্বাচন অনুষ্ঠিত মাধবপুরের সুরমা চা বাগান শ্রমিকের পদচারণায় ফের চাঙ্গা আজ হবিগঞ্জ আইনজীবি সহকারী সমিতির নির্বাচন

শ্রম আইন কার্যকরের দাবীতে ইটভাটা শ্রমিক ইউনিয়নের স্মারকলিপি

  • আপডেট টাইম বুধবার, ৪ অক্টোবর, ২০১৭
  • ৬০৭ বা পড়া হয়েছে

স্টাফ রিপোর্টার ॥ ইটভাটা শ্রমিকদের সাপ্তাহিক ছুটি, ৮ঘণ্টা কর্মঘণ্টা, নিয়োগপত্র ও পরিচয়পত্রসহ শ্রমআইন কার্যকর করার দাবীতে স্মারকলিপি প্রদান করেছে হবিগঞ্জ ইটভাটা শ্রমিক ইউনিয়ন। সোমবার ২ সেপ্টেম্বর বিকেলে কল-কারখানা পরিদর্শন অধিদপ্তর শ্রীমঙ্গল কার্যালয়ের উপ-মহাপরিদর্শক মোস্তাফিজুর রহমানের কাছে স্মারকলিপি দেয়া হয়।
হবিগঞ্জ ইটভাটা শ্রমিক ইউনিয়ন (রেজিঃ নং চট্টঃ ২৭৬৮) সদস্যরা স্মারকলিপিতে উল্লেখ করেন, তাদের ইটভাটায় কর্মরত শ্রমিকগণ প্রাণান্তকর পরিশ্রম করে দেশের অবকাঠামো নির্মাণের পাশাপাশি দেশের অর্থনীতি বিকাশে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখছে। এমনকি ইট ভাটায় কাজ করতে গিয়ে অনেক শ্রমিককে প্রাণও দিতে হয়েছে। যাদের রক্ত ঘাম জরা পরিশ্রমের ফলশ্র“তিতে রাস্তাঘাট, স্কুল-কলেজ, অফিস-আদালতসহ বড় বড় অট্টালিকা তৈরির অন্যতম মূল উপাদান ইট তৈরি হয় সেই শ্রমিকরা মানবেতর জীবনযাপন করতে বাধ্য হচ্ছেন।
হবিগঞ্জ জেলার হবিগঞ্জ, মিরপুর-বাহুবল, চুনারুঘাট এলাকায় রয়েছে সর্বাধিক ইটভাটা। এসব ইটভাটায় মৌসুমে (শীতকালে) কয়েক হাজার শ্রমিক কাজ করলেও তাদেরকে দেশের শ্রম-আইনের সকল সুযোগ সুবিধা থেকে বঞ্চিত করা হয়েছে। বাংলাদেশ শ্রম আইন-এর ৫ ধারায় নিয়োগপত্র ও পরিচয়পত্র, ৬ ধারায় সার্ভিস বই, ২ (১০) ধারায় চাকুরীচ্যূতি জনিত ৪ মাসের নোটিশ প্রেরণ, প্রতিবছর চাকুরীর জন্য ৪৫ দিনের গ্রাচ্যুয়েটি, ১০৩ ধারায় সপ্তাহে দেড়দিন সাপ্তাহিক ছুটি, ১০৮ ধারায় দৈনিক ৮ ঘণ্টা সপ্তাহে ৪৮ ঘণ্টা কাজ, অতিরিক্ত কাজের জন্য দ্বিগুণ মজুরি প্রদান, ১১৫ ধারায় বছরে ১০ দিন নৈমিত্তিক ছুটি, ১১৬ ধারায় ১৪ দিন অসুস্থতার ছুটি, ১১৭ ধারায় প্রতি ১৮ দিন কাজের জন্য ১ দিন অর্জিত ছুটি, ১১৮ ধারায় ১১ দিন উৎসব ছুটি ও উৎসব বোনাস প্রদানের আইন থাকলেও ইটভাটায় শ্রমিকদেরকে এই সকল আইনগত অধিকার হতে বঞ্চিত করা হচ্ছে। শ্রম আইনে কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্যকর পরিবেশে কাজ করার বিধান থাকলেও ইট ভাটার শ্রমিকরা নিরাপত্তাহীনতার মধ্যে অস্বাস্থ্যকর পরিবেশে কাজ করতে হয়।
স্মারকলিপি প্রদানকালে উপস্থিত ছিলেন কল কারখানা পরিদর্শন অধিদপ্তর শ্রীমঙ্গলের উপ পরিদর্শক জালাল উদ্দিন, উজ্জল দেব, ডাঃ তানভির, হবিগঞ্জ ইটভাটা শ্রমিক ইউনিয়নের সভাপতি সিদ্দিকুর রহমান মাসুম, সহ-সভাপতি মীর জমিলুন্নবী ফয়সল, সাধারন সম্পাদক মহিবুর রহমান, যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক রাসেল মিয়া, মিরপুর আঞ্চলিক কমিটির সভাপতি হোসাইন মোহাম্মদ শামীম, মিজানুর রহমান শাহেদ প্রমুখ।
তারা ওই দিনই সিলেট বিভাগীয় কমিশনার নাজমুন আরা খানুম, কল কারখানা পরিদর্শন অধিদপ্তর মহাপরিদর্শক, হবিগঞ্জ জেলা প্রশাসক মনীষ চাকমা বরাবার অনুলিপি প্রদান করেছেন।

শেয়ার করুন

এ জাতীয় আরো খবর
© All rights reserved © 2013-2021 HabiganjExpress.Com
Design and Development BY ThemesBazar.Com