রবিবার, ০৩ অগাস্ট ২০২৫, ০৯:১৪ পূর্বাহ্ন
সংবাদ শিরোনাম ::
নবীগঞ্জ বিএনপির কাউন্সিল ৫ পদে ১৭ প্রার্থীর লড়াই সমন্বয়কদের চাঁদা না দেয়ায় বানিয়াচং আদর্শ উচ্চ বিদ্যালয়ে মব সৃষ্টি করে অস্থিরতা তৈরীর অভিযোগ বিজিএমইএ এর রাজনৈতিক বিষয়ক স্থায়ী কমিটির চেয়ারম্যান মনোনীত হয়েছেন সায়হাম নিট কম্পোজিটের এমডি সৈয়দ সাফকাত এমবিএ মাধবপুরে বৃত্তিপ্রদান অনুষ্ঠানে সৈয়দ মোঃ ফয়সল ॥ দেশকে নতুন ভাবে সাজাতে তারেক রহমানের ৩১ দফার বিকল্প নেই চুনারুঘাট-তেলিয়াপাড়া সড়কে গাছ ফেলে ডাকাতি সংঘটিত বিএনপির সদস্য ফরম হস্তান্তরকালে জি কে গউছ ॥ মানুষের ভোটের অধিকার প্রতিষ্ঠা করেই বিএনপি ঘরে ফিরবে অপরাধ দমনে সকলকে ঐক্যবদ্ধ হয়ে কাজ করতে হবে-ওসি বানিয়াচং সিলেটের প্রখ্যাত চিকিৎসক প্রফেসর ডা. আফজল হোসেন আর নেই কালারডোবা ব্রিজের নিচ থেকে হাত-পা বাঁধা অচেতন যুবক উদ্ধার শাহজীবাজার পাওয়ার গ্রিডে অগ্নিকান্ডে ৩ ট্রান্সফরমার পুড়ে গেছে ॥ ২০ ঘন্টা পর বিদ্যুৎ পেলো হবিগঞ্জবাসী এলাকাভিত্তিক ভাগে চলছে সরবরাহ

৮ দফা দাবীতে ১১-২০ গ্রেডের সরকারী কর্মচারীদের কার্যকরি কমিটির সভা অনুষ্টিত

  • আপডেট টাইম রবিবার, ২৬ জানুয়ারী, ২০২০
  • ৫২৬ বা পড়া হয়েছে

প্রেস বিজ্ঞপ্তি ॥ ৮ দফা দাবীতে ১১-২০ তম গ্রেডের হবিগঞ্জ জেলার সকল দপ্তরের কর্মচারীদের কার্যকরি কমিটির সভা অনুষ্ঠিত হয়েছে।
গতকাল ২৫ জানুয়ারী শনিবার বেলা সাড়ে ৩টার দিকে হবিগঞ্জ পানি উন্নয়ন বোর্ডের সি.বি.এ ক্লাবে এই সভা অনুষ্ঠিত হয়। সভায় জাতীয় বেতন বৈষম্য নিরসহনসহ ৮ দফা দাবী আদায়ের লক্ষ্যে আগামী ৭ ফেব্রুয়ারি ঢাকাস্থ জাতীয় প্রেসক্লাব প্রাঙ্গণে অনুষ্ঠিতব্য মানববন্ধনে সকলের অংশগ্রহণ নিশ্চিত করার আহ্বান জানানো হয়। ৮ দফা দাবীতে ১১-২০ তম গ্রেডের হবিগঞ্জ জেলার কার্যকরি কমিটির যুগ্ম আহ্বায়ক মোঃ আব্দুল মতিনের সভাপতিত্বে ও সদস্য সচিব মোঃ আব্দুর রউফ এর পরিচালনায় এতে বক্তব্য রাখেন, মোঃ জহিরুল ইসলাম, মোঃ আতিকুর রহমান, সৈকত দাস, মোঃ তৌহিদ মিয়া, মোঃ মুখলিছুর রহমান, মোঃ নজরুল ইসলাম, সাফিয়া খানম, কনিকা বিশ্বাস, মোঃ শরীফ উদ্দিন তালুকদার, সৈয়দ রেজাউল করিম, মোছাঃ রীনা আক্তার, শামীমা বেগম, শাহ্ মোঃ বারিক, মোঃ জাহাঙ্গীর আলম, মোঃ শাহ্জাহান মিয়া প্রমূখ। আলোচনায় অংশগ্রহনকারী কর্মচারীগণ ৮ দফা দাবীতে তাদের বক্তব্য তুলে ধরেন। ফোরামের দাবী সমূহ ঃ- (১) ২০১৫ সালে প্রদত্ত ৮ম পে-স্কেল সংশোধনসহ বেতন বৈষম্য নিরসন করে গ্রেড অনুযায়ী বেতন স্কেলের পার্থক্য সমহারে নির্ধারণ ও গ্রেড সংখ্যা কমাতে হবে (আই, এল,ও অনুযায়ী বেতন নির্ধারণ)। (২) এক ও অভিন্ন নিয়োগ বিধি বাস্তবায়ন করতে হবে। (৩) সকল পদে পদোন্নতি বা ৫ (পাঁচ) বছর পর পর উচ্চতর গ্রেড প্রদান করতে হবে। (৪) টাইমস্কেল, সিলেকশন গ্রেড পুনঃ বহালসহ বেতন জেষ্ঠ্যতা বজায় রাখতে হবে। (৫) সচিবালয়ের ন্যায় পদবী ও গ্রেড পরিবর্তন করতে হবে (৬) সকল ভাতা বাজার চাহিদা অনুযায়ী সমন্বয় করতে হবে। (৭) নিম্ন বেতনভোগীদের জন্য রেশন ও ১০০% পেনশন চালুসহ পেনশন গ্র্যাচুইটির হার ১ টাকা= ৫০০ টাকা করতে হবে। (৮) কাজের ধরণ অনুযায়ী পদনাম ও গ্রেড একিভুত করতে হবে।

শেয়ার করুন

এ জাতীয় আরো খবর
© All rights reserved © 2013-2021 HabiganjExpress.Com
Design and Development BY ThemesBazar.Com